Temporäre Anstellung
Temporäre Arbeitskräfte sind oft ein kurzfristiges Problem. Denn Faktoren wie saisonale Schwankungen, krankheitsbedingte Abwesenheiten und organisatorische Einstellungsstopps können zu vorübergehendem Personalmangel führen. In diesen Situationen gilt es, schnell zu reagieren, um in jedem Fall wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir bieten Ihnen daher ein komplettes Lösungspaket, um die entstandenen personellen Engpässe schnell und einfach zu überbrücken.
Temporäre Arbeitskräfte: Die schnelle Lösung bei personellen Engpässen
Haben Sie häufig mit kurzfristigen Personalengpässen zu kämpfen oder setzen Sie temporäre Arbeitskräfte strategisch ein, um Spitzen zu brechen? Dank unseres umfangreichen Kandidatenpools können wir Ihnen jederzeit schnell und unkompliziert Fachpersonal zur Verfügung stellen. Hierbei übernehmen wir von der von der Mitarbeiterauswahl über den Vertragsabschluss bis hin zur Lohnbuchhaltung den gesamten Prozess und tragen so dazu bei, dass Ihr Geschäft reibungslos weiterläuft.
Übernahme des gesamten Einstellungsprozesses
Sobald Sie uns den Auftrag erteilt haben, starten wir also die Suche nach geeigneten Fachkräften für Sie, wobei wir in einem ersten Schritt auf unseren grossen Kandidatenpool zurückgreifen. Wir pflegen ausserdem einen regelmässigen und persönlichen Kontakt zu unseren Kandidatinnen und Kandidaten. Somit wissen wir genau, wer Ihren Ansprüchen gerecht wird, so dass die Arbeit zu Ihrer vollsten Zufriedenheit ausgeführt kann. Nach der Vorselektion führen wir also Bewerbungsgespräche durch und schliessen dann mit den erfolgreichen Bewerbern und Bewerberinnen Verträge ab. Im Vorfeld an ihren Arbeitseinsatz bereiten wir sie ausserdem fachlich vor, so dass einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts im Weg steht.
Service über die Einstellung von temporären Arbeitskräften hinaus
Mit dem Vertragsabschluss hört unser Service aber noch lange nicht auf: Auch nach einer erfolgreichen Platzierung kümmern wir uns um die im Einsatz stehenden temporären Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen. Wir fordern regelmässig Feedback ein, bieten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung an und begleiten sie durch die gesamte Einsatzdauer hindurch. Darüber hinaus übernehmen wir den gesamten Verwaltungsprozess, was Ihnen zusätzlich Zeit und Geld erspart.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Hohes Mass an Flexibilität
- Zugriff auf einen grossen Kandidatenpool
- Zeitweilige Überbrückung von personellen Engpässen
- Reduzierter administrativer Aufwand
- Ausgelagerte Rekrutierung
- Diversifikation der Belegschaft
- PunktuellerEinsatz von Spezialisten
Kennen Sie das Problem von kurzfristigem Personalbedarf?
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Payrolling
Sie rekrutieren und unsere Payrolling-Spezialisten übernehmen alles Weitere. Wir kümmern uns um die Anstellung, Verwaltung und Auszahlung der Löhne Ihres Personals, sodass Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Projekteinsätze
Project Placement – oder anders gesagt Projekteinsätze – ist eine flexible Lösung für das Personalmanagement in Ihrem Unternehmen. In diesem Fall stellen wir Ihnen hoch qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung, die Sie in der Umsetzung von Projekten punktuell unterstützen.
Managed Service Program
Im Onsite-Modell erbringen wir unsere persönliche Rekrutierungsdienstleistung direkt bei Ihnen vor Ort. Ein dediziertes Team von Experten richtet sich in Ihren Räumlichkeiten ein und übernimmt so die Koordination von Teilen oder gleich aller Ihrer HR-Prozesse. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Die Vorteile des Onsite-Modells liegen also auf der Hand: Unsere Onsite-Manager erleben Ihre Unternehmenskultur direkt und persönlich. Sie bekommen so ein Gespür dafür, welche Mitarbeitenden in Ihren Betrieb passen. Anliegen können in diesem Fall also besonders schnell und effizient geklärt werden.