En 2018, les entreprises publient plus de postes à pourvoir que l’année précédente

Zurich, le 17 janvier 2019 – Au quatrième trimestre 2018, 14% en plus de postes vacants ont été publiés dans l’Espace Mittelland par rapport à l’année précédente. L’augmentation des offres d’emploi est nettement supérieure à la moyenne suisse. C’est ce que met en évidence l’enquête scientifique de l’Adecco Group Swiss Job Market Index du Moniteur du marché de l’emploi de l’Université de Zurich. Ce développement positif par rapport à l’année précédente peut être observé dans tous les secteurs professionnels, mais plus particulièrement dans les secteurs de l’industrie et de la construction.

Au quatrième trimestre 2018, l’Adecco Group Swiss Job Market Index a progressé de 8% par rapport à l’année précédente. Par rapport au dernier trimestre, le Job Index demeure essentiellement stable, avec une hausse de 2%. « Malgré des prévisions économiques prudemment positives pour 2019, les entreprises recherchent de plus en plus de personnel en fin d’année. Le marché suisse de l’emploi a donc extrêmement bien évolué tout au long de l’année 2018 : la valeur annuelle moyenne du Job Index en 2018 est supérieure de 6% à celle de 2017. Cela correspond à la plus forte augmentation depuis 2014 par rapport à la moyenne de l’année précédente », commente Nicole Burth, CEO du Groupe Adecco Suisse.

Au quatrième trimestre 2018, les entreprises de l’Espace Mittelland publient 14% de postes vacants de plus que l’année précédente. Ce développement place la région nettement au-dessus de la moyenne suisse. On observe une augmentation dans tous les domaines professionnels, mais à des degrés divers.

Les professions de l’industrie et de la construction continuent d’afficher une croissance supérieure à la moyenne au quatrième trimestre 2018

Une comparaison d’une année sur l’autre montre que les offres d’emploi pour les professions de l’industrie et de la construction ont augmenté de manière significative au cours de l’hiver actuel, avec une nette hausse de près de 30%. « Cela signifie que la forte croissance que nous avons déjà observée au cours du trimestre d’automne 2018 se maintient à un niveau élevé en fin d’année », explique Anna von Ow du Moniteur suisse du marché de l’emploi. L’augmentation actuelle peut être principalement attribuée à une demande accrue dans les professions de l’industrie (par exemple dans les professions de la construction mécanique et les métiers techniques de l’industrie).

Le nombre d’offres d’emploi dans les professions techniques et informatiques a augmenté de 16%. Là aussi, l’année 2018 a connu un développement positif constant par rapport à l’année précédente.

Parallèlement au développement positif des métiers de l’industrie, de la technique et de l’informatique, la demande en professionnels des services personnels et sociaux, par exemple dans les secteurs professionnels de l’hôtellerie et de la santé, est également en hausse. Ils enregistrent une progression, tant par rapport à l’année précédente, avec une hausse de 19%, que par rapport au trimestre précédent, avec une augmentation de 11%. À un niveau légèrement inférieur, le nombre d’annonces recherchant du personnel pour les services aux entreprises, par exemple pour le commerce et la vente, a également augmenté (+9% en comparaison annuelle et +10% en comparaison trimestrielle).

Information concernant la collecte de données: Optimisation

L’Adecco Group Job Market Index ayant été révisé pour le deuxième trimestre 2018, certains des chiffres figurant dans le présent communiqué de presse diffèrent légèrement de ceux qui ont été publiés précédemment. Les révisions ont pour but d’adapter l’indice à un marché de l’emploi en constante mutation. Elles concernent principalement la régionalisation des annonces, la répartition de chaque intitulé de poste au sein des groupes de métiers et la publication d’offres d’emploi sur de multiples supports. Ces révisions visent à optimiser l’indice. Les chiffres publiés précédemment ne perdent toutefois en aucun cas leur validité.