Indice de la pénurie de main-d’œuvre en Suisse 2022
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Indice de la pénurie de main-d'œuvre en Suisse 2022
Après un relâchement de la tension imputable à la pandémie de COVID-19 au cours des deux dernières années (2020 et 2021), la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse repart à la hausse de manière spectaculaire. L’indice de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée atteint actuellement un niveau record, faisant du recrutement de personnel un défi majeur pour les entreprises. Les postes de professionnels de la santé, d’informaticiens et d’ingénieurs sont particulièrement difficiles à pourvoir en ce moment.
La pandémie de COVID-19 a agité le marché du travail suisse de manière notable au cours des deux dernières années. « La pandémie de COVID-19 a fait l’effet d’un tour de montagnes russes pour le marché du travail suisse. Alors que les besoins en main-d’œuvre avaient atteint un niveau historiquement bas l’an dernier, ils se sont envolés cette année pour atteindre un niveau sans précédent. Le départ à la retraite des baby-boomers ainsi que les discussions sur le reshoring et le nearshoring des activités de production en raison du contexte d’incertitude global devraient entraîner une nouvelle augmentation du besoin en main-d’œuvre. C’est pourquoi, de plus en plus, ce ne sont pas les entreprises qui choisissent leurs employés/-ées, mais bien l’inverse,» estime Marcel Keller, Country Head Adecco Suisse, à propos de la situation actuelle.