Affaires publiques et Adecco Group

L'objectif d'Adecco Group est d'assurer un avenir pour tous. Pour y parvenir de manière efficace, efficiente et durable dans l'intérêt de toutes les parties prenantes, nous sommes influencés par la manière dont les gouvernements mettent en place un environnement favorable en élaborant des politiques équilibrées et en garantissant des marchés du travail bien structurés et fonctionnels. C'est pourquoi le service des affaires publiques du groupe établit des liens et s'engage auprès des principaux acteurs institutionnels et décideurs politiques concernés afin de créer l'environnement le plus favorable à un marché du travail prospère. Nous sensibilisons les acteurs institutionnels mondiaux, régionaux et locaux à la nécessité de mettre en place des marchés du travail ouverts et flexibles, en mesure d'offrir des opportunités et des protections à tous les types de travailleurs.

Politiques et directives

Nos politiques et directives sont un élément clé de notre approche responsable de la conduite de nos activités. Elles définissent la manière dont nous voulons exercer nos activités, comment nous assurons la liaison avec nos parties prenantes et ce que nous attendons de nous-mêmes et de nos partenaires d'affaires du monde entier.

Vous pouvez consulter nos Principes relatifs aux affaires publiques ici.

Vous pouvez consulter nos Directives relatives aux affaires publiques ici.

Nos parties prenantes

Le service des affaires publiques s'engage auprès de multiples parties prenantes et partenaires institutionnels aux niveaux mondial, régional et national afin de soutenir notre rôle de leader du secteur et les objectifs de l'entreprise. Le tableau ci-dessous donne un aperçu des parties prenantes concernées :

Publications importantes

Nous lançons des millions de carrières chaque année. Cela nous donne un accès et une compréhension uniques du monde du travail, des marchés de l'emploi, tant au niveau local que mondial, et des thèmes apparentés. Notre ambition est d'utiliser cette solide expertise du marché et ces connaissances uniques pour guider les secteurs public, privé et social vers l'avenir du travail et pour les aider à affronter les défis qui y sont associés. Pour trouver des solutions durables et à long terme, nous souhaitons engager des discussions ouvertes et constructives et faire preuve de transparence quant à nos opinions.

Vous trouverez ci-dessous une sélection de prises de position et de publications récentes sur des questions clés autour de trois thèmes essentiels : le nouveau monde du travail, l'employabilité et les compétences, et le cadre de réglementation.

Le nouveau monde du travail:

-Le travail et la sécurité à l'ère des plateformes

-La défense des droits des travailleurs

-Flexibilité du travail

-Une nouvelle normalité : une nouvelle ère du travail commence

-Le nouveau contrat social pour un monde du travail adapté à tous

Employabilité et compétences :

-Penser employabilité, et pas seulement emploi

-Le nouveau retour sur investissement : miser sur les individus

-Comptes de formation individuels

-Fiche d'information sur les solutions pour l'employabilité des jeunes

Cadre de réglementation :

-Comparer les résultats des réponses des gouvernements à la Covid-19 : Analyse d'octobre 2020

-La coopération, un passage obligé dans cette nouvelle normalité

-Migration et mobilité des talents