Anche nelle professioni tecniche, la carenza di personale è molto marcata. Ecco cosa ne pensa Nicole Burth: «È molto difficile per le imprese coprire i posti vacanti. «Il numero delle donne che completano una formazione nelle classiche professioni MINT (matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia) è ancora troppo scarso». Al terzo posto troviamo le professioni nel settore ingegneristico, al quarto quelle della medicina umana e dell’industria farmaceutica. Sussiste una forte carenza di medici, anche se in modo meno accentuato rispetto allo scorso anno, e molti ospedali e studi sono alla ricerca di personale qualificato.

Al quinto posto si trovano le professioni del settore informatico. Anche in questo caso, la carenza di personale si è intensificata rispetto allo stesso trimestre dello scorso anno. Per ogni disoccupato i posti vacanti sono ancora di più rispetto a un anno fa.

Le professioni posizionate in fondo alla classifica nella Svizzera latina, analogamente a quanto si registra sull’intero territorio svizzero, sono quelle del settore tessile, della stampa e del magazzinaggio. «A causa dell’automazione e dell’esternalizzazione della produzione verso i paesi stranieri, le prospettive di lavoro in questo settore sono pressoché inesistenti. Di conseguenza, la maggior parte dei lavoratori deve riqualificarsi e, se necessario, apprendere una professione completamente nuova», afferma Helen Buchs del Servizio di Monitoraggio dell’Università di Zurigo.

The skills shortage is also high in technical professions. Nicole Burth commented: “It is very difficult for companies to fill such vacancies. Unfortunately, there still aren’t enough women completing education in classic MINT occupations (maths, information technology, science and technology).”

Engineering jobs are in third place, while fourth place is held by medical and pharmaceutical professions. Although slightly less pronounced than in the previous year, there is still an acute doctor shortage, and many hospitals and practices are searching very actively for qualified staff.

IT professions are in fifth place. The specialist shortage in these sectors has also worsened in comparison to the previous year’s first quarter. An unemployed individual will currently find more vacant positions than one year ago.

The final spot in the skills shortage rankings in non-German-speaking Switzerland consists of occupations in textile manufacturing, printing and warehousing – similar to Switzerland as a whole. “Due to automation and production outsourcing abroad, there are hardly any employment prospects in this sector. The majority of the workforce should therefore undertake retraining and perhaps even learn a new trade,” said Helen Buchs from the University of Zurich’s Swiss Job Market Monitor.