In The Adecco Group riteniamo che il settore privato svolga un ruolo fondamentale nel contribuire a riequilibrare il mondo a vantaggio di tutti. Noi ci impegniamo a contribuire mostrando rispetto verso i nostri stakeholder, la società di cui facciamo parte e il pianeta in cui viviamo, cercando di garantire, in defintiva, un futuro professionale per tutti.
I nostri obiettivi per la sostenibilità
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![3 image square Career Transition 3 image square Career Transition](/-/media/project/adecco-group/switzerland/framework/3-image-square-career-transition.jpg?h=380&iar=0&w=380&hash=99625DEA3FEEE28E0456DF49CE6E0BD9)
![3 image square Perm Placement 3 image square Perm Placement](/-/media/project/adecco-group/switzerland/framework/3-image-square-perm-placement.jpg?h=380&iar=0&w=380&hash=12B690E4EC0EF4DBC688ED9757274322)
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Gli aspetti materiali: priorità e fondamenti della sostenibilità
Il fondamento per raggiungere questa visione è una profonda comprensione degli aspetti più importanti per la nostra attività e per i nostri stakeholder. Sulla base del lavoro correlato negli anni precedenti, nel corso del 2018 abbiamo condotto un processo completo per identificare questi aspetti e assegnar loro una priorità.
Abbiamo iniziato con un'analisi del lavoro esistente, degli standard internazionali, dei regolamenti e delle best practice. Per convalidare e dare priorità ai nostri risultati, abbiamo quindi interagito a fondo con gli stakeholder interni ed esterni, inclusi clienti, collaboratori, colleghi, investitori, fornitori e rappresentanti di istituzioni e di enti pubblici in generale, tramite un dialogo online con esperti, un sondaggio pubblico, diversi workshop interni o altri incontri privati. Abbiamo continuamente affinato l'elenco degli argomenti in base ai criteri seguenti:
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Importanza dei nostri stakeholder
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Importanza per il nostro business, basata sull'adattamento strategico di ciascun argomento, impatto sulla nostra azienda e sui nostri valori, possibili opportunità e rischi e potenziale di innovazione
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Impatti delle nostre attività sullo sviluppo sostenibile lungo la nostra catena di valori.
Il risultato: dieci fattori che incidono maggiormente sulla nostra capacità . Di creare valori condivisi, suddivisi nelle due categorie indicate di seguito.
Priorità della sostenibilità: aree al centro del nostro business, in cui possiamo svolgere un ruolo chiave nell'affrontarle e per cui possiamo avere un impatto positivo
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Fondamenti della sostenibilità: aree fondamentali per la nostra licenza di operare, per cui vogliamo essere certi di avere in atto le best practice appropriate.
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Contributing to the UN Sustainable Development Agenda 2030
The United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) were adopted in September 2015 by all member states of the United Nations. They set out a roadmap for working collectively to address the global challenges we face and achieve a better, more equitable and sustainable future for all.
Achieving the SDGs requires determined action by all sectors in society – including our business. At the Adecco Group, we are fully committed to playing our part. We strongly believe that with our scale and reach as a multinational company, we can help achieve several of the SDGs – and are committed to doing so. As thea world’s -leading HR talent solutions and advisory companyprovider, we have a tremendous opportunity – and responsibility – to harness our expertise and resources to contribute to the achievement of this important vision. While as a multinational corporation we have touchpoints with almost every SDG, we focus our strategic efforts most closely on those where we can make the biggest difference through our core business:, we can particularly help unlock future potential, facilitate access to work and enable better economic development, wellbeing, livelihoods and security.
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