개인정보 처리에 관한 동의서
주식회사 아데코코리아 귀중
본인은 아래의 내용을 확인하고, 주식회사 아데코코리아(이하 “회사”라고 합니다)가 다음과 같이 본인의 개인정보(신용정보 포함)를 처리(수집, 이용, 제공 등)하는 것에 동의합니다.
1. 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의
(1) 일반 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의
필수적 수집 및 이용 |
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수집항목 |
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수집 및 이용목적 |
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보유 및 이용기간 |
관계 법령의 규정에 따라 직원의 개인정보를 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한, 회사는 직원의 필수적 개인정보를 위 수집 및 이용 목적을 달성할 때까지 보유 및 이용합니다. |
선택적 수집 및 이용 |
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수집항목 |
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수집 및 이용목적 |
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보유 및 이용기간 |
관계 법령의 규정에 따라 직원의 개인정보를 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한, 회사는 직원의 선택적 개인정보를 위 수집 및 이용 목적을 달성할 때까지 보유 및 이용합니다. |
선택적 일반 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다. |
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직원은 위와 같은 일반 개인정보의 수집 및 이용을 거부할 수 있습니다. 다만, 일반 개인정보의 필수적 수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 고용계약의 체결 및 유지가 불가능할 수 있으며, 선택적 수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 보훈혜택 및 회사의 다양한 복지혜택을 제공받지 못할 수 있습니다. |
□ 본인은 회사의 일반 개인정보 수집 및 이용에 관한 설명을 모두 이해하였고, 이에 동의합니다.
(2) 고유식별정보 수집 및 이용에 대한 동의
필수적 수집 및 이용 |
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수집항목 |
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수집 및 이용목적 |
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보유 및 이용기간 |
관계 법령의 규정에 따라 직원의 고유식별정보를 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한, 직원의 고유식별정보는 수집 및 이용 목적을 달성할 때까지 보유 및 이용합니다. 다만, 회사의 조회 결과 귀하가 신청한 고용계약의 체결이 거절된 경우에는 그 시점부터 동의의 효력은 소멸합니다. |
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본인은 회사의 고유식별정보 수집 및 이용에 관한 설명을 모두 이해하였고, 이에 동의합니다. |
(3) 민감정보 수집 및 이용에 대한 동의
필수적 수집 및 이용 |
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수집항목 |
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수집 및 이용목적 |
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보유 및 이용기간 |
관계 법령의 규정에 따라 직원의 민감정보를 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한, 직원의 민감정보는 수집 및 이용 목적을 달성할 때까지 보유 및 이용합니다. 다만, 회사의 조회 결과 귀하가 신청한 고용계약의 체결이 거절된 경우에는 그 시점부터 동의의 효력은 소멸합니다. |
선택적 수집 및 이용 |
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수집항목 |
종교, 노동조합 가입·탈퇴 여부 |
수집 및 이용목적 |
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보유 및 이용기간 |
관계 법령의 규정에 따라 직원의 민감정보를 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한, 직원의 민감정보는 수집 및 이용 목적을 달성할 때까지 보유 및 이용합니다. 다만, 회사의 조회 결과 귀하가 신청한 고용계약의 체결이 거절된 경우에는 그 시점부터 동의의 효력은 소멸합니다. |
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2. 개인정보의 제3자 제공 동의
(1) 일반 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의
필수적 제공 |
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제공받는 자 (연락처) |
제공받는 자가 |
제공받는 자의 |
제공하는 개인정보의 항목 |
제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 |
한국씨티은행 |
한국 |
급여이체, 비용이체 |
성명, 계좌번호, 사번 |
고용계약 개시부터 개인정보 이용목적을 달성할때까지 |
한울회계법인 |
한국 |
회사의 세무 업무 목적 |
성명, 사번, 근무형태, 입사일, 근무일, 급여 |
상동 |
한영회계법인 |
한국 |
회사의 감사 목적 |
성명, 사번, 주민번호일부, 근무형태, 입사일, 근무일, 급여 |
상동 |
가디언코리아보험중개 |
한국 |
영업배상책임보험, 재산보험증권, 단체상해보험 |
성명, 사번, 성별, 주민번호, 근무형태, 입사일 |
상동 |
현대단체상해보험 |
한국 |
단체상해보험 |
성명, 사번, 주민번호, 근무형태, 입사일 |
상동 |
한신메디피아 |
한국 |
건강검진 실시 |
성명, 부서, 연령, 휴대전화번호 |
상동 |
국세청 |
한국 |
소득세 등 각종 세금의 신고·납부 및 공제, 소득세법에 따른 연말정산의 실시 |
성명, 연락처, 급여액, 학력, 직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보 |
상동 |
국민연금관리공단 |
한국 |
국민연금 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부 |
성명, 연락처, 급여액, 휴대전화번호, 입·퇴사일, 직종, 고용형태, 퇴사 사유 |
상동 |
국민건강보험공단 |
한국 |
건강보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부 |
상동 |
상동 |
고용보험센터 |
한국 |
고용보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부 |
상동 |
상동 |
근로복지공단 |
한국 |
산재보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부 |
성명, 주소, 학력, 전화번호, 재해원인, 목격자 |
상동 |
씨티은행 |
한국 |
급여이체 |
성명, 주소, 연락처, 사번, 계좌번호 |
상동 |
한영회계법인 |
한국 |
회사의 감사 목적 |
성명, 근무처 및 직위, 주소 및 자택소유자 |
상동 |
서울신용보증보험 |
한국 |
신용보증보험가입, 채용 적부 판단 및 근로계약 유지 (보증보험 가입, 장기연체거래 현황 등) |
성명, 부서, 주소, 연락처 |
상동 |
고용노동부 |
한국 |
단체 또는 개인이 수강한 교육비 환급 |
성명 |
상동 |
고용노동부 |
한국 |
근로자 파견사업보고 |
거래업체 사업자등록번호, 대표자, 주소, 연락처 |
상동 |
미래에셋대우 |
한국 |
퇴직연금 |
성명, 입사일, 임원여부, 퇴직금 추계액 |
상동 |
이지웰페어 |
한국 |
온라인 복지관 |
성명 |
상동 |
이지웰 |
한국 |
생일 기념일 선물 지급 |
성명, 생년월일, 연락처, |
상동 |
이지웰 |
한국 |
명절 상품권 및 선물 지급 |
성명, 주소, 연락처, |
상동 |
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본인은 회사의 일반 개인정보의 제3자 제공에 관한 설명을 이해하고, 이에 동의합니다.
(2) 고유식별정보의 제3자 제공에 대한 동의
필수적 제공 | ||||
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제공받는 자 (연락처) |
제공받는 자가 |
제공받는 자의 |
제공하는 개인정보의 항목 |
제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 |
한울회계법인 |
한국 |
회사의 세무 업무 목적 |
성명 |
고용계약 개시부터 개인정보 이용목적을 달성할 때까지 |
한영회계법인 |
한국 |
회사의 감사 목적 |
성명, 주민번호앞자리 |
상동 |
가디언코리아보험중개 |
한국 |
영업배상책임보험, 재산보험증권, 단체상해보험 |
성명, 주민번호 |
상동 |
현대단체상해보험 |
한국 |
단체상해보험 |
성명, 주민번호 |
상동 |
한신메디피아 |
한국 |
건강검진 실시 |
주민등록번호, 외국인등록번호 |
상동 |
국세청 |
한국 |
소득세 등 각종 세금의 신고·납부 및 공제, 소득세법에 따른 연말정산의 실시 |
성명, 연락처, 급여액, 학력, 직종, 입·퇴사일, 근무지, 피부양자 정보 |
상동 |
국민연금관리공단 |
한국 |
국민연금 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부 |
성명, 연락처, 급여액, 휴대전화번호, 입·퇴사일, 직종, 고용형태, 퇴사 사유 |
상동 |
국민건강보험공단 |
한국 |
건강보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부 |
상동 |
상동 |
고용보험센터 |
한국 |
고용보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부 |
상동 |
상동 |
근로복지공단 |
한국 |
산재보험 가입·유지·수급·상실·탈퇴 및 해당 보험료의 납부 |
성명, 주소, 학력, 전화번호, 재해원인, 목격자 |
상동 |
씨티은행 |
한국 |
급여이체 |
성명, 주소, 연락처, 사번, 계좌번호 |
상동 |
한영회계법인 |
한국 |
회사의 감사 목적 |
성명, 근무처 및 직위, 주소 및 자택소유자 |
상동 |
서울신용보증보험 |
한국 |
신용보증보험가입, 채용 적부 판단 및 근로계약 유지 (보증보험 가입, 장기연체거래 현황 등) |
성명, 부서, 주소, 연락처 |
상동 |
고용노동부 |
한국 |
단체 또는 개인이 수강한 교육비 환급 |
성명 |
상동 |
이지웰페어 |
한국 |
온라인 복지관 |
상동 |
상동 |
고용노동부 |
한국 |
근로자 파견사업보고 |
거래업체 사업자등록번호, 대표자, 주소, 연락처 |
상동 |
직원은 고유식별정보의 제3자 제공을 거부할 수 있습니다. 다만, 고유식별정보의 필수적 제공에 동의하지 않을 경우 고용계약의 체결 및 유지가 불가능할 수 있습니다.
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본인은 회사의 고유식별정보의 제3자 제공에 관한 설명을 이해하고, 이에 동의합니다.
(3) 민감정보의 제3자 제공에 대한 동의
필수적 제공 |
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제공받는 자 (연락처) |
제공받는 자가 |
제공받는 자의 |
제공하는 개인정보의 항목 |
제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 |
현대해상 |
한국 |
단체보험 |
혈액형, 병력, 질병 및 상해정보를 포함한 건강관련 정보 |
고용계약 개시부터 개인정보 이용목적을 달성할 때까지 |
직원은 민감정보의 제3자 제공을 거부할 수 있습니다. 다만, 민감정보의 필수적 제공에 동의하지 않을 경우 고용계약의 체결 및 유지가 불가능할 수 있습니다. |
본인은 회사의 민감정보의 제3자 제공에 관한 설명을 이해하고, 이에 동의합니다.
회사가 제공하는 복지 혜택 등을 위하여 직원의 가족이나 친척을 비롯한 제3자(이하 “가족 등”)의 개인정보를 회사에 제공하는 경우, 직원은 그에 앞서 가족 등에게 그들의 정보를 회사에 제공한다는 점과 제공 항목, 제공 목적(회사가 이를 다시 제3자에게 제공하는 경우에는 그러한 사항 포함), 회사가 보유 및 이용하는 기간을 충분히 설명하고 이에 대한 동의를 받아야 합니다. 직원은 이 동의서에 서명하거나 전자적으로 동의함으로써 직원이 가족 등에게 그와 같은 설명을 제공하고 가족 등으로부터 적법한 동의를 받았음을 진술합니다.
본인은 상기 내용을 상세히 읽어 보았고, 이에 관하여 충분히 이해하였으며, 본인의 자유로운 의사에 의해 동의하는바, 아래와 같이 서명합니다.
20 . . ...............................................
성명: ____________________________
서명: ____________________________